入社3年目のサラリーマン
こんな疑問を解決します。
本記事では、3年目でも仕事を辞めたいなら辞めるべき3つの理由と、仕事を辞める20代が行うべき確認事項について分かりやすく解説していきます。
アフィノウ
本記事を読み終えると、転職市場は3年目の20代を求めている理由が分かる状態になります。
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3年目でも仕事を辞めたいなら辞めるべき3つの理由
3年目でも仕事を辞めたいなら辞めるべき3つの理由は下記の通り。
- 3年目で仕事を辞めたいと思うのはあなただけじゃない
- 適材適所がある
- 辞めるなら早い方が自分の為になる
1）3年目で仕事を辞めたいと思うのはあなただけじゃない
入社3年目で勤めている会社を辞めたいと思うのは、ごく自然の考えです。
1、2年目で辞めたいと思っていた人も、3年という1つの区切りで再度、真剣に考えるから。
『石の上にも三年』という言葉もあるように、1つの会社に3年以上は勤めるのが日本の通例。
とは言いつつも、個人的意見を言うと『石の上にも三年』は反対派。
自分にとって成長を感じない会社に、3年もの長時間を浪費するのはムダだから。
→クリックすると拡大します。
- キャリア成長が望めない
- 残業・拘束時間の長さ
退職理由の上位を見ても、入社3年目に感じる内容が多い印象。
さらに、入社3年目になると現状に気が付いた同期がパタパタと退職を始めたりもして余計に『退職』がチラつく社歴。
また部署移動の入社年数にもなるので、環境の変化があります。
入社3年目はあなた以外にも仕事を辞めたいと思う人は多いのです。
2）適材適所がある
人の職種には、向き不向きがあります。
育ってきた環境や、それぞれ性格が違うから。
『同期のアイツは、あんなに評価されているのに、なんで自分は評価されないんだ、、、』
『なんだかんだ我慢しながら仕事やってきたけど、やっぱり自分には合わないな、、、』
入社して3年目にもなると、苦い経験をしてきたかと思います。＊僕も辛い経験をしてます。長くなるので割愛しますが。。。
今だから言えることは、『自分は【自分が戦える場所】で戦う』方が、人生は楽しいです。
さらに、自分が戦える場所が『価値がある市場』であれば最高。
自分に適した仕事が、価値がある市場の場合、給料が多いからですね。
入社3年目で今勤めている会社を、『合わないな、、、』と思うのであれば、辞めた方が今後の自分の為になるかと。
3）辞めるなら早い方が自分の為になる
仕事を辞めるなら、早く決断した方が自分の為になります。
少しでも早くストレスが無くなる上に、入社3年目の人材は市場が求めているから。
人生は長いですが行動しないままでは、あっという間に時間は過ぎていきます。
『仕事を辞めたい』と悩んでいる現状を早く解決すればするほど、ストレスからも解放されます。
とは言いつつも、入社1年目で退職をするのは、経歴やスキル的にも良くありません。
ですが入社3年目になると、2年間は耐えて頑張ってきた実績が残るので、仕事を辞めるなら早い方が自分の為になります。
仕事を辞めたい入社3年目の20代が行うべき確認
仕事を辞めたい入社3年目の20代が行うべき確認は下記の3つ。
- 将来の確認
- 貯金の確認
- 生活費の確認
将来の確認
自分の将来の確認をしておくべき。
自分がどんな将来になりたいのかを想像しておくことで、本当に仕事を辞めても良いのかが分かるから。
『人間関係に疲れた、、、』
『労働時間が長い、、、』
『業務内容がキツい、、、』
ストレスがある状態は良くありませんが、それでも『会社に所属する事で自分にスキルが形成されている状態』であれば、会社に残る価値はあります。
とは言いつつも将来、自分がなりたい理想像から離れている場合は、退職して別の会社に転職すべき。
貯金の確認
仕事を辞める前に、貯金の確認も必須。
【貯金 = 体力】なので、貯金が少ないと生活ができないから。
年収別の貯金額の平均値・中央値【独身】は、下記の通り。
→クリックすると拡大します。
入社3年目で貯金が0円の場合は、仕事を辞めるのは危険。
【退職 = 生活困難】になる可能性が非常に高いから。
具体的な仕事を辞めても良いと思える貯金額は、『100万円』。
アフィノウ
1ヶ月8万円の生活費を12ヶ月続けられる保証が生まれるので、安心できるから。
生活費の確認
入社3年目で仕事を辞める前に、生活費の確認もしておきましょう。
貯金と生活費を確認する事で、仕事を辞めても生活できる月日を計算できるから。
生活費を確認して、浪費やムダな支払いがないか確認することは、生存の確保にも繋がります。
代表的なムダの固定費は、スマホ代。
docomo、au、SoftBankのどれかに契約しているのであれば、毎月6,000円以上は損をしていますよ。
アフィノウ
いわゆるSIMフリーです。契約している会社は楽天モバイルで、スマホ代は月1,060円程度。（10分通話し放題、2GB。）
→クリックすると拡大します。
仕事を辞める前に、可能な限り固定費を抑える事で、安心して会社を退職することができます。
『仕事を辞めたい3年目の20代』を市場は求めている
最後に、『仕事を辞めたい3年目の20代』のあなたに朗報です。
市場は、あなたを求めています。
理由は下記の2つ。
- 『第二新卒』のブランド
- 新卒2年間の経験
『第二新卒』のブランド
『第二新卒』のブランド力は強いです。
理由は既に下記の内容を備えていると思ってもらえるから。
- 社会人としての基礎
- 全会社に染まりきっていない
- 3年以内に会社に見切りをつけた判断力
- 行動力と実行力がある
企業の人事部ではない僕が語っても信ぴょう性が低いので、マイナビのデータを貼っておきます。
→クリックすると拡大します。
約70%の企業が、『第二新卒』の人材を求めていますね。
入社3年目で仕事を辞めたいのであれば、想像以上に転職活動がしやすい現状。
新卒2年間の経験
『仕事を辞めたい3年目の20代』と言うことは、2年間は会社に勤めていた経歴が残ります。
企業は、『新卒2年間の経験』を高く評価しています。
企業があなたに対して、『継続力と忍耐力がある』と思ってくれるから。
転職先の人事部からすると、1年経たずして会社を退職した人には少し不安が残ります。
転職先の人事部
当然、上記のように思いますよね。
ですが、入社3年目まで働いた経験があるあなたには、上記のような不安要素はありません。
むしろ、仕事を辞めたいと思っている中でも耐えた、忍耐力と継続力を評価してくれるパターンの可能性が高いです。
入社3年目で仕事を辞めたいのであれば、転職をするべき。
転職市場はあなたを求めていますよ。
下記に『第二新卒に強い転職サイト、エージェント』をまとめておきました。
