仕事を辞めたい20代のサラリーマン
こんな疑問を解決します。
本記事では、仕事を辞めたいと思う理由が『甘え』か『甘えじゃない』かを判断するポイントと、自分の将来を考えての仕事を辞めたいと思うのは甘えではない理由について分かりやすく解説していきます。
アフィノウ
本記事を読み終えると、自分の将来やスキルを形成できる転職の方法が分かる状態になります。
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仕事を辞めたい理由が甘えと言われる5つの基準
仕事を辞めたい理由が甘えと言われる5つの基準は、下記の通り。
- 自分のスキルに繋がるのに仕事内容が嫌い
- 責任が怖い
- 毎朝、起きるのが辛い
- 仕事が覚えられない
- 将来のプランもなく、ただ退職を考えている
因みに、マクロミルが『会社を辞めたいと思ったことはあるのか？』の質問に対して『ある』と答えた人は35.5%もあります。
さらに、年々『ある』と答えた人が増えており、逆に『ない』と答えた人は減少しています。
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参照：市場調査メディア ホノテ
1）自分のスキルに繋がるのに仕事内容が嫌い
『自分のスキルに繋がるのに仕事内容が嫌い』と思うのは、仕事を辞めたい理由で甘えになります。
自分が成長できる職場で仕事をすることは、将来的に自分が安定を手に入れられるから。
WEBマーケティング会社を例に解説します。
WEBマーケティングの仕事内容は、主に下記になります。
- SEO
- html、CSS
- ライティング
- リサーチ
- 『SEO』とは、Googleなどの検索で1ページ目に表示されるようにできるスキル。
- 『html、CSS』とは、サイトを作るための知識。
- 『ライティング』とは、読者に行動や感情を揺さぶる文章をかけるスキル。
- 『リサーチ』とは、市場を調査する事で求められている内容を把握するスキル。
上記を仕事をしながら学び自分のスキルにする事で、プライベートでも仕事で学んだスキルを発揮できます。
なんと言っても、WEBマーケティングのスキルはお金になりやすいスキル。
自分でブログやサイトを作って、収益化を狙えるビジネスモデルだから。
今勤めている会社がプライベートや個人でも稼げるスキルやノウハウを学べる職場であるならば、『仕事を辞めたい』と思うのは甘えとなります。
2）責任が怖い
責任が怖いから仕事を辞めたいと思うのも甘えです。
会社でも個人事業主でもフリーランスでも、責任は付いてくるものだから。
責任を取れる人は、社内でも認められている証拠。
あまり仕事ができない人に対しては、誰も責任を任せることができないからですね。
とは言いつつも、一般的に常識からかけ離れている内容を『君が全ての責任を取るんだよ？』と一方的に押し付けられるのはおかしいです。
常識的の範囲であれば、責任感を持つことは必要です。
3）毎朝、起きるのが辛い
毎朝、起きるのが辛いと感じ、会社を辞めたいと思うことも甘えです。
世の中の社会人がイヤイヤでも、できている行動だから。
自分の趣味や遊びに時間を使って夜更かしすると、朝起きるのが辛いと思うのは当たり前ですよね。
しかし、睡眠障害や何かしら身体に病気があるなら話は別。
ただ単に『朝起きるのが辛い』と言う理由であれば、『甘えている』と思われてしまいます。
僕は、朝起きるのが超絶に苦手です。目覚し時計 最強でググって実際に購入したところ、100%で起きれる目覚し時計がありました。
4）仕事が覚えられない
仕事内容が覚えられないから、会社を辞めたいと思うのも甘えです。
サラリーマンに与えられている仕事は、単純化されているから。
会社は組織で動いているので、サラリーマンに対しては単純作業を任しているのが一般的です。
当たり前みたいな回答になりますが、仕事が覚えられないのであれば、メモを取るなり、仕事ができる人のマネをする事で、解決できるハズ。
とは言いつつも、職種によってはサラリーマンにも技術的な仕事を求められる仕事もありますが、大半のサラリーマンは違うかと。
仕事が覚えられないという理由で、会社を辞めてしまうと転職先の会社でも同じような経験をするかもしれませんよ。
5）将来のプランもなく、ただ退職を考えている
今後の自分のプランもなく、ただただ仕事を辞めたいと思うのは、甘えです。
今いる職場を離れたいという気持ちだけだから。
『仕事がダルいな。。。』
『もっと遊びたいな。。。』
『会社を辞めて家でゴロゴロしたいな。。。』
将来に対してのプランを全く考えないまま、仕事を辞めたいと思うのは甘えの極み。
自分の将来を考えての仕事を辞めたいと思うのは甘えではない
仕事を辞めたい20代のサラリーマン
自分の将来を考えての仕事を辞めたいと思うのは甘えではない理由は、下記の4つ。
- 会社にいても自分が成長できない
- 会社に対して将来性を感じない
- 人間関係が悪い
- どう考えても仕事内容が自分に合わない
1）会社にいても自分が成長できない
自分が成長できない会社に居るなら、仕事を辞めるべきです。
自分の為ではなく、『会社の為』に働いているから。
会社はあなたを守ってくれません。
終身雇用が崩壊している今、会社という看板がなくなった瞬間に自分でお金を稼いでいく術を身につけておかなければならないからです。
『自分のスキルアップの為に、会社を利用してやる！』ぐらいの気持ちがないと、今後の生活に安定はありません。
自分にスキルがあると、時代や環境が変化しても柔軟に対応できるようになります。
今あなたが勤めている会社が、あなたにとって得られるスキルがない場合は、仕事を辞めたいと思うことは甘えではありません。
【悲報】今あなたが勤めている会社が、事務営業や清掃業、肉体作業などであれば、自分のスキル形成にはなりません。
むしろ、直ぐに退職をして自分のスキル形成になりそうな会社に転職すべきです。
2）会社に対して将来性を感じない
会社に対して将来性を感じないのであれば、仕事を辞めたいと思うことは甘えではありません。
いずれ倒産する会社に身を置き続けるのは、リスクしかないから。
外国のサービスや、ネットショップの押し寄せがあり、近年では倒産する会社が後をたちません。
特に、吹けば飛びそうな中小企業さんの場合は非常に危険。
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上記の図のように、起業10年後には約30%が倒産しており、20年後には約50%の会社が倒産しています。
AIや5Gなどのインフラが整うことで、必要とされなくなる会社は、ほぼ倒産すると言われています。
会社が将来的にも伸びないと思うであれば、あなたの身を守る為に、直ぐにでも仕事を辞めるべき。
3）人間関係が悪い
人間関係が悪い会社で働くのは、人生において非常にマイナス。
仕事や業務で、モチベーションを保てないから。
『職場に行くと、あの人に何か言われる、、、』
『本当にコイツら人の親かよ、、、』
『一般常識がないな、、、』
あなたの精神的に対して、害のある言動や行動をしてくる職場は辞めるべき。
人間関係で消耗しているのは、非常に損をしていますよ。
4）どう考えても仕事内容が自分に合わない
仕事内容が自分に合わないのであれば、職種を変えるべき。
イヤイヤ仕事をしていても、自分の成長にはならないから。
淡々と日々の作業や仕事をこなすだけの人間になってしまい、肝心のスキルが身につきません。
仕事を辞めたい20代のサラリーマン
その場合、『嫌では無い仕事、ストレスの無い仕事』を選ぶようにするのがオススメ。
例として、僕の好き嫌いを挙げておきます。
- 高校時代のアルバイト（接客業）：イヤ
- 大学時代のアルバイト（キッチン）：イヤ
- サラリーマン時代の管理職：イヤでは無いが将来性が無い
- アフィリエイト：イヤでは無い
- ブログ：イヤでは無い
『好きな仕事、好きな職種を見つけましょう』と言われても、思い浮かびにくいですよね。
でも、『嫌いな仕事や嫌いな職種』なら直ぐにパッと思い浮かぶハズ。
『嫌いな仕事や嫌いな職種』を排除する事で、自分が『嫌いでは無い仕事』が見つかりますよ。
仕事を辞めたい理由が甘えでないなら自分の成長の為に転職すべき
仕事を辞めたい理由が甘えでないなら、生活に安定をもたらす為にも転職すべきです。
給料の為だけに生活をしていると、人生が詰みます。
- 仕事をしている理由 → 生活の為。
- 勤務している会社が倒産 → 生活が崩壊。
一方、自分の為に会社で仕事をしていると、生活に安定が生まれます。
- 仕事をしている理由 → 自分のスキルを構築する為。
- 勤務している会社が倒産 → 会社で学んだスキルを使って自分で稼ぐ and 転職に有利。
会社の為ではなく、自分の為に仕事をする
表現にトゲがありますが、会社はあなたを利用して、会社の利益を生み出しています。
会社側からすると、『人』という資本を『業務』させる事によって、売上を増やしているから。
また資本が多ければ多いほど、売上は大きくなります。
根拠として、トヨタを例にして解説しますね。
日本で1番、時価総額が高い企業は、『トヨタ』です。
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参照：日本経済新聞
そして日本で1番、社員数が多いの企業も、『トヨタ』です。
↑ 画像をクリックすると拡大します。
参照：yahoo!ファイナンス
つまり会社は、『あなたという人材に給料という経費を支払い、それ以上の売上を得ている』のです。
会社は責任やリスクを背負っているので、当然と言える仕組みですが、あなたにとって成長がない会社に居続けるのは、搾取されているのと同じですよね。
関連記事 搾取されているサラリーマンの特徴3つ。搾取されない方法も紹介
自分の将来やスキルを考えての仕事を辞めたい理由なら甘えではない
やはり結論は、『自分の将来やスキルを考えての仕事を辞めたい理由なら甘えではない』です。
現在『トヨタ』は、日本で1番の時価総額が高い会社ですが、10年後にはTOP10にも入っていないでしょう。
10年後には、ほぼ確実に『自動運転技術』と『電気自動車』が、一般的に普及しているから。トヨタは、電気自動車の業界に大きく出遅れているから。
今、勤めている会社に仕事をする事で、会社を離れても稼げるスキルがあなたに蓄積されているなら仕事を辞めることは甘えです。
しかし、自分の将来やスキルが身につけられないような会社を退職することは甘えではないですよ。
